退職後半月程無職になったとき、健康保険と年金はどうなるか聞いてきた

退職の話

概要


8/31に現在の会社を退職することになりまして、色々分からない事があったのでまとめてます
ちなみに退職者のスペックはこんな感じ

  • 大企業の孫会社(300人位)から、webベンチャーに転職(30人くらい)
  • 扶養家族あり。子供なし
  • 8/31に退職して無職期間が半月程ある
  • 現在の会社には8年程勤務


似たような状況の人は参考にしてください

目次


項目が増えたらここに追加されます

今回調べたこと


半月の無職の間、健康保険と年金はどうしたらよいのか分からなかったので、市役所に問い合わせてみました

健康保険


1ヶ月以内に復職するのであれば、無職の間国民健康保険をタダで使わせてくれるそうです
印鑑と身分証と、あるのならば現行の健康保険の資格喪失証を持ってくれば良いとのことでした

  • 無い場合は、後日郵送
  • ウチの会社の場合、8/11に届くと連絡が!! 超お役所仕事!

当日に健康保険証をくれるそうです
また、世帯単位に管理をしているので、世帯主の身分証だけ持ってくれば扶養家族分もその場でくれるそうです

再就職後


再就職後は、会社から交付して貰った健康保険証と、国民健康保険証を市役所に持っていけば、国民健康保険証の解約をしてくれるそうです
郵送でも可
(その場合は会社の方の健康保健所はコピー)

年金


1ヶ月以内に復職するのであれば、特になにもしないでもOKだそうです
(月単位で処理しているため、1ヶ月以内の無職期間ならば空きが発生しないため)


そんな感じで、1ヶ月以内の無職であれば、特に心配はいらないようでした
1ヶ月以上の場合は、国民年金に入ったり、国民健康保険に入るか、現在の保険を会社の補助無しで継続するか決めないといけないようです
大変